孝澤農旅投公司開展“干部素質提升年”

專題培訓——聚焦融資策劃與作風建設

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2025年6月7日上午，湖北孝澤農旅投資建設有限公司組織全體干部職工開展“干部素質提升年”專題培訓活動。培訓聚焦融資項目策劃實務與作風紀律教育，通過理論講解、案例分析和互動測試等形式，助力干部隊伍綜合素質提升。

培訓活動以“三講”聯動助推干部全員上講臺為切入點，首先由公司紀委書記劉強同志圍繞作風紀律建設開展專題授課。結合國有企業工作實際，強調紀律規矩是干事創業的底線要求，全體干部職工需強化責任意識、廉潔意識，在項目推進中嚴守合規紅線，確保各項工作依法依規開展。

隨后進入專題培訓環節。為提升干部在項目融資策劃領域的實務能力，公司特邀國投經開咨詢公司副總經理張肖進行“新政策背景下國有企業融資項目策劃實務”分享。張肖圍繞融資項目政策背景利好展開，詳細解讀2023年至2025年中央一號文件及相關政策對鄉村振興、生態修復等領域的支持，強調政策紅利為項目融資創造的機遇。

在融資項目謀劃思路方面，張肖指出需實現從“企業單打獨斗 到“部門協同共贏”的轉變，結合孝昌當地礦產、土地、文化等資源稟賦，通過盤活國有資產、整合三資等方式拓寬融資渠道。同時，他還就融資項目實操流程、方案編制要點及典型案例進行深入剖析，重點講解還款來源設計、行政審批手續辦理等關鍵環節，為干部職工提供了兼具理論高度與實操性的指導。

培訓期間，全體干部職工還參與了干部素質提升測試，以檢驗學習成果，鞏固知識要點。

周鵬同志在總結講話中指出，本次培訓緊密結合公司業務實際，內容豐富、針對性強，既強化了干部的紀律作風，又提升了項目融資策劃等專業能力，為公司高質量發展注入了人才動力。要求全體干部職工：要學以致用，將培訓成果轉化為謀劃項目的具體行動，搶抓政策機遇；要協同聯動，加強部門協作，統籌資源整合與手續辦理，提升融資效率；要創新突破，結合縣域特色，探索“資源+產業”模式，推動公司高質量發展。